За поредна година Scalefocus затвърди позицията си на лидер сред компаниите с успешни практики в сферата на иновациите. В тазгодишното издание на конкурса International Business Awards, една от най-мащабните световни програми за бизнес награди, фирмата е отличена с първо място в категория „Най-иновативна компания до 2500 служители“. В категорията за продуктова иновация компанията печели сребърна награда за „Ускорена и точна ранна диагностика на рак чрез хардуерна автоматизация“, а бронзово отличие получава за технологичното си решение в сферата на здравеопазването за провеждане на отдалечена рехабилитация и кинезитерапия SoFit.
В миналогодишното издание на наградите Scalefocus бе отличена с Grand Stevie награда – първата, присъждана на българска компания в историята на конкурса, за SoundVision – иновативно решение за по-добра мобилност на хората с увредено зрение. Втората награда, която бе присъдена на компанията за същия продукт, е Gold Stevie® в категорията „Решение за здравни технологии“.
„Изключително горди и радостни сме да получим тези отличия, защото те са поредните доказателства, че иновативното мислене е залегнало дълбоко в ценностите и културата на компанията и е основна движеща сила на Scalefocus. Силно вярваме, че иновациите и технологиите трябва да се използват за подобряване на качеството на живота на хората и уверено мога да заявя, че успяваме да постигнем тази наша цел всеки един ден благодарение на експертизата и професионализма на нашия екип“, коментира Иван Иванов, изпълнителен директор на Scalefocus.
Scalefocus получи и значимо признание като работодател за фокуса си върху привличането на най-добрите таланти в организацията. В тазгодишното издание на Brandon Hall Group HCM Excellence Awards компанията беше отличена със златна награда за създаване и прилагане на най-добрите практики при наемане на служители в категорията „Най-голям напредък в процеса на привличане на таланти“.
Стратегията за привличане на служители, която Scalefocus представи в програмата Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, е ключова за успеха на компанията. Оперираща в контекста на все по-конкурентен пазар, като работодател Scalefocus постепенно се изправя пред необходимостта от нов поглед и подход в тази част от дейността си. Обновеният процес за привличане на таланти е по-гъвкав, ефективен, опростен и съобразен с целите на компанията. Приложените промени довеждат до повишаване на доверието в компанията, до подобрен бранд като работодател и до по-продуктивен цикъл на набиране на персонал.
Scalefocus с престижни награди
